Régime CARMF et complément

Prévoyance du gynécologue libéral

Un arrêt coupe vos revenus, pas vos charges. La CPAM verse du 4e au 90e jour, la CARMF ensuite : des montants plafonnés, à compléter selon votre revenu.

Votre devis en 2 min

Un courtier spécialisé, réponse sous 24 h.

Demander mon devis

Gratuit et sans engagement

Le régime

Qui vous indemnise, et à partir de quand

Depuis le 1er juillet 2021, deux étages se suivent : la CPAM du 4e au 90e jour, puis la CARMF à partir du 91e jour.

Montant CARMF 2026
Proportionnel au revenu depuis la réforme du 1er janvier 2025 : de 65,84 €/jour pour les revenus les plus bas à 197,51 €/jour au plafond, calculé sur 1/730e des revenus de l'avant-dernière année.
Abattements par âge
Réduction de 25 % puis 50 % entre 62 et 69 ans, et de 50 % à partir de 70 ans.
Condition
Être à jour de ses cotisations et déclarer l'arrêt dans les deux mois.
Durée
36 mois au maximum, continus ou discontinus.
La chronologie d'un arrêt de travail
  1. Carence Jours 1 à 3

    Délai de carence : aucune indemnité.

  2. CPAM Jours 4 à 90

    La CPAM verse une indemnité journalière : 1/730 du revenu moyen des 3 dernières années, plafonnée à environ 190 € par jour. Il faut 12 mois d'affiliation.

  3. CARMF À partir du 91e jour

    La CARMF prend le relais avec une indemnité proportionnelle au revenu, d'environ 66 à 198 € par jour en 2026, pendant 36 mois au plus.

  4. Invalidité Au-delà de 3 ans

    Passage éventuel en invalidité : pension du régime invalidité-décès, sous des conditions strictes d'incapacité.

Le complément

Ce qu’un contrat de prévoyance vient combler

L'arrêt de six mois

Un gynécologue s'arrête six mois. Les trois premiers jours ne sont pas indemnisés. Du 4e au 90e jour, la CPAM verse une indemnité plafonnée. À partir du 91e jour, la CARMF prend le relais en proportion de son revenu.

Pendant ce temps, loyer, salaires et cotisations continuent. C'est cet écart cumulé que le complément doit absorber.

La clause qui compte : la définition de l'invalidité.

Un barème fonctionnel mesure votre incapacité générale. Un barème professionnel mesure votre incapacité à exercer votre métier.

Pour un gynécologue qui opère, l'écart est majeur : une atteinte de la main peut interdire le bloc sans atteindre un taux fonctionnel élevé. Lisez cette clause avant le tarif.

Votre prévoyance gynécologue

Un courtier spécialisé santé calibre franchise, indemnités et rente sur votre revenu et vos charges.

Obtenir mon devis
  • Complément CPAM et CARMF
  • Frais généraux du cabinet
  • Invalidité professionnelle
  • Devis gratuit et sans engagement

Ce qui manque

L'écart entre ce que vous gagnez et ce que vous percevez

Le régime obligatoire pose un socle. Il n'a jamais eu pour but de maintenir le revenu d'un médecin libéral.

Ce que le régime obligatoire prend en charge

  • ✓Du 4e au 90e jour : une indemnité CPAM plafonnée à environ 190 € par jour
  • ✓À partir du 91e jour : le relais CARMF, d’environ 66 à 198 € par jour, 36 mois au plus
  • ✓Une pension d’invalidité en cas d’incapacité durable
  • ✓Un capital décès et des rentes de conjoint et d’enfant

Ce qu’il laisse à votre charge

  • ✕Les trois premiers jours de carence
  • ✕La part de revenu au-delà des plafonds d’indemnisation
  • ✕Les frais fixes du cabinet pendant l’arrêt
  • ✕La perte de revenu au-delà de 36 mois hors invalidité reconnue
  • ✕Les conséquences d’un arrêt partiel ou d’une reprise progressive

Premier écart : les indemnités sont plafonnées. Elles ne suivent pas votre revenu réel. Au-delà du plafond, chaque euro d'honoraires perdu n'est pas couvert.

Second écart : pendant l'arrêt, le cabinet continue de coûter. Loyer, secrétariat, cotisations, crédit de l'échographe courent alors que l'activité est à zéro.

Le calcul à faire avant de souscrire

Prenez votre revenu annuel net. Retirez ce que verse le régime obligatoire pour un arrêt de six mois. Ajoutez les charges fixes du cabinet sur la même période.

Le résultat est la somme que doit couvrir votre contrat. C'est elle, et non un pourcentage abstrait, qui guide le choix.

Quand souscrire

Quand souscrire, et pourquoi tôt

La prévoyance se tarifie sur l'âge et l'état de santé au jour de la souscription. Un questionnaire médical chargé entraîne des exclusions ou des surprimes définitives.

Souscrire tôt, c'est figer des conditions qui ne se rediscutent plus.

  1. 1
    Chiffrer l'écart réel

    Revenu net, prestations CPAM puis CARMF, charges fixes du cabinet : le besoin se calcule.

  2. 2
    Choisir la franchise

    Courte pour les arrêts brefs, plus longue si votre trésorerie absorbe les premières semaines. C'est le principal levier de prix.

  3. 3
    Vérifier la définition de l’invalidité

    Professionnelle plutôt que fonctionnelle, avec une référence explicite à votre spécialité.

  4. 4
    Contrôler les exclusions

    Le dos et les troubles psychiques sont souvent exclus ou sous conditions : c'est le point le plus souvent découvert trop tard.

Questions fréquentes

Questions fréquentes sur la prévoyance du gynécologue

À partir de quand suis-je indemnisé en cas d'arrêt de travail ?
Après trois jours de carence, la CPAM verse une indemnité plafonnée du 4e au 90e jour (environ 190 € par jour au maximum). À partir du 91e jour, la CARMF prend le relais, pendant 36 mois au maximum.
Combien verse la CARMF ?
Depuis 2025, l'indemnité est proportionnelle au revenu : en 2026, de 65,84 € par jour pour les revenus les plus faibles à 197,51 € au plafond, calculée sur 1/730e des revenus de l'avant-dernière année. Des abattements s'appliquent à partir de 62 ans.
La prévoyance complémentaire est-elle obligatoire ?
Non, contrairement à la RCP. C'est pourtant le seul moyen de combler l'écart entre votre revenu et des indemnités plafonnées, et de payer les charges du cabinet pendant l'arrêt.
Qu'est-ce que la garantie frais généraux ?
Une garantie distincte des indemnités journalières. Elle paie les charges fixes du cabinet pendant l'arrêt : loyer, salaires, cotisations, crédits de matériel. C'est souvent elle qui rend un long arrêt supportable.
Les cotisations sont-elles déductibles ?
Oui, si le contrat est souscrit dans le cadre Madelin : les cotisations sont déductibles du revenu professionnel imposable, dans les limites fixées par la loi.
Pourquoi souscrire tôt ?
Parce que le tarif et les exclusions dépendent de l'âge et de l'état de santé au moment de la souscription. Une pathologie apparue avant ne se couvre plus après coup.

Prêt à vous couvrir ?

Protégez vos revenus au-delà du régime obligatoire CARMF

Franchise, indemnités, frais généraux et invalidité professionnelle : les quatre curseurs à régler.

100 % gratuit
Sans engagement
2 minutes max